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Le 2 mars, la Clinique Belharra a publié son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

La loi du 5 septembre 2018 crée l'index de mesure sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il relève d'une obligation de résultat en matière d'avancées dans ce domaine. L'index calcule, sur des critères prédéfinis, le résultat d'actions concrètes menées sur les écarts de rémunération, augmentations individuelles, promotions professionnelles et l'accès des femmes aux plus hautes rémunérations. Le résultat doit atteindre la note minimum de 75 sur 100. La Clinique Belharra obtient la note de :

Index Egalité Professionnelle Femmes / Hommes : 79 / 100

RESULTAT 2019